آیا نیاز به استخدام پرستار دارید؟
قبل از هرگونه اقدام برای اطلاعات بیشتر با ما تماس بگیرید. استخدام پرستار نیاز به اطلاعات حقوقی مناسب و مشخصات فردی کاملا بررسی شده است.
متن قرارداد استخدام پرستار سالمند
ماده یک – طرفین قرارداد:
این قرارداد در تاریخ …………………….. تحت نظارت موسسه به شماره ثبت …………………………………………. و به نشانی: …………………………………………………………………………. به عنوان ناظر این قرارداد با شرایط و اهداف ذیل این قرارداد بین طرفین این قرارداد به شرح زیر منعقد می گردد.
آقای / خانم ……………… فرزند ………………. به شماره شناسنامه …………. و کد ملی ……………………………… به شماره تلفن ثابت ……………….. و همراه ………………….. و به نشانی……………………………………………… به عنوان «سالمند / نماینده سالمند» که در این قرارداد طرف اول قرارداد نامیده می شود از یک سوی
و آقای / خانم ……………… فرزند ………………. به شماره شناسنامه …………. و کد ملی ……………………………… به شماره تلفن ثابت ……………….. و همراه ………………….. و به نشانی……………………………………………… به عنوان « پرستار سالمند» که در این قرارداد طرف دوم قرارداد نامیده می شود از سوی منعقد می گردد.
ماده دو – موضوع قرارداد
موضوع قرارداد عبارت است از همدلی و همراهی کردن سالمند خانم / آقای ……………….. فرزند ………………….. متولد ……………. در کلیه فعالیت های روزانه از قبیل مشارکت در خرید و بیرون رفتن سالمند ، کمک به انجام امور شخصی و بهداشتی سالمند ، کمک به انجام امور روزانه منزل مانند نظافت و تمیز کاری و پخت غذا ، همراهی سالمند در هنگام پختن و صرف غذا ، توجه به نیازهای روحی سالمند از طریق همراهی کردن در صحبت و گوش دادن به صحبت های سالمند و در کل کلیه امور روزانه ای که سالمند تمایل به انجام آن دارد به صورت همراهی کردن با ایشان در حد عرف و توان پرستار سالمند و متناسب با شرح وظیفه ابلاغ شده به پرستار سالمند می باشد .
تبصره : کلیه فعالیت پرستار سالمند در امور روزانه بر مبنای فعالیت های متداول و عرفی بوده و انجام کلیه امور شخصی سالمند به صورت یک طرفه مانند انجام سرویس های نگهداری ، نظافتی و شخصی و مراقبت ویژه در صورت تغییر در وضعیت جسمی و روحی سالمند شامل این قرارداد نمی شود، کلیه این امور در هنگام عقد قرارداد و توسط مسئول موسسه به طرفین ابلاغ می گردد.
شرح توضیحات و یا درخواست های ویژه سالمند یا نماینده سالمند :
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ماده سه – مدت قرارداد
مدت این قرارداد بر اساس توافق طرفین به مدت ………….. روز / هفته / ماه / سال توافق می گردد.
تبصره : افزایش مدت مذکور یا افزایش ساعات کار با توافق طرفین قرارداد قابل انجام خواهد بود و هزینه های آن بر اساس توافق طرفین یا نظر مسئول موسسه مشخص می گردد.
ماده چهار – مبلغ قرارداد
- مبلغ این قرارداد بر اساس توافق طرفین ، مبلغ …………… ریال برای هر روز / هفته / ماه / سال تعیین می گردد.
- مبلغ …………… ريال برای هر ساعت / روز / هفته اضافه کاری پرستار سالمند تعیین می گردد.
ماده پنج – نحوه پرداخت قرارداد
کل مبلغ تعیین شده این قرارداد بر اساس زمان مقرر شده در هنگام بستن این قرارداد به حساب موسسه واریز شده و موسسه موظف است در پایان هر روز / هفته / ماه / سال و پس از حصول اطمینان از کیفیت کار صورت گرفته و عدم اعتراض سالمند یا نماینده وی در این قرارداد ، مبلغ مذکور را به پرستار سالمند پرداخت نماید.
ماده شش – تعهدات طرف اول ( سالمند یا نماینده سالمند )
- پرداخت بموقع و کامل مبالغ تعیین شده قرارداد شامل حق الزحمه و مبالغ اضافه کاری.
- مکتوب کردن شرح وظایف درخواستی از پرستار سالمند به صورت کتبی و در زمان امضای قرارداد.
- تعیین شرایط کاری درخواستی پرستار سالمند در ابتدای قرارداد .
- عدم تغییر در برنامه کاری یا شرح وظیفه پرستار سالمند بدون توافق و اجازه قبلی.
- هماهنگی کامل با موسسه در افزایش و یا کاهش ساعات کاری و یا شرح وظایف پرستار سالمند.
- عدم پرداخت مستقیم وجه قرارداد به پرستار سالمند بدون هماهنگی با موسسه
ماده هفت – تعهدات طرف دوم ( پرستار سالمند )
- رعایت مرامنامه اخلاقی موسسه و امانت دار بودن در وظایف محول شده به ایشان.
- رعایت حسن امانت داری.
- هماهنگی با موسسه در انجام کلیه فعالیت ها و درخواست های خارج از چارچوب تعهدات و قرارداد.
- رعایت اخلاق و انصاف در برابر سالمند.
- همدلی و همراهی کردن سالمند در همه حال به نحوی که موجب اعتراض یا آزار سالمند نگردد.
- انجام کلیه درخواست های سالمند یا نماینده ایشان با توجه به قرارداد پیش رو .
- هماهنگی کامل با نماینده طرف قرارداد سالمند در انجام امور خارج از قرارداد و تعهد سالمند.
- کمک به سالمند در انجام امور شخصی و بهداشتی.
- کمک به سالمند در خرید روزانه و نظافت منزل.
- کمک به سالمند در پخت غذا و خوردن غذا.
- انجام مراقبت های روزانه به درخواست سالمند مانند یادآوری خوردن زمان دارو ها و گرفتن فشار خون و تست قند در ساعات تعیین شده.
- مراقبت از وضعیت روزانه سالمند و گزارش آن به نماینده طرف قرارداد یا هر شخص تعیین شده.
- انجام کارهای اضافه بر سازمان یا خارج از وقت کاری در صورت امکان و درخواست سالمند.
- پرداخت کلیه هزینه های مربوط به رفت و برگشت از خانه سالمند.
ماده هشت – شروط قرارداد
- در صورت عدم پرداخت مبلغ این قرارداد یا عدم پاس شدن چک طرف دوم این قرارداد، موسسه مجاز با اقدام حقوقی برای وصول طلب پرستار سالمند تحت پوشش خویش می باشد.
- موسسه هیچگونه تعهدی نسبت به توافقات و تغییرات شرح وظیفه طرفین خارج از موضوع این قرارداد نخواهد داشت.
- پرستار از کم و کیف شرایط و شرح وظایف خود اطلاع کامل داشته و با علم بر آن اقدام به امضای این قرارداد کرده است.
- پرستار یا نماینده وی شرح اضافه درخواست های خود را به صورت کتبی و قبل از امضای این قرارداد مطرح کرده و بعد از امضای این قرارداد حق تغییر آن را نخواهند داشت.
- در صورت پایین بودن کیفیت کار مددکار یا عدم انجام تعهدات و شرح وظایف مورد درخواست طرف دوم، موسسه می تواند حقوق نگهدار را با توجه به وضعیت شکل گرفته کاهش داده و مابقی را به سالمند بازپرداخت نماید.
- این قرارداد مربوط به خدمات همدلی و همراهی سالمند بوده و شامل امور نگهداری و تخصصی سالمند نمی گردد.
ماده نه – موارد فسخ قرارداد
- عدم پرداخت به موقع مبلغ قرارداد توسط سالمند یا نماینده طرف قرارداد سالمند.
- تغییر محل زندگی سالمند به نحوی که به تشخیص موسسه موجب مشکل برای مددکار گردد.
- تاخیرات مداوم یا عدم حضور مددکار در انجام موضوع این قرارداد.
- تغییر کردن شرایط جسمی و روحی سالمند به نحوی که قادر به انجام امور روزمره خویش نباشد.
- عدم پرداخت مبالغ مربوط به ساعات اضافه کاری یا درخواست های خارج از تعهد سالمند.
- توافق طرفین به عدم ادامه همکاری.
- بروز مشکلات خانوادگی یا ……………….. به نحوی که هر یک از طرفین قادر به ادامه همکاری نباشند.
- غیبت غیر مجاز و یا توقف و تعطیلی کار بدون هماهنگی با سالمند یا نماینده وی.
- در صورتی که پرستار سالمند موجب بروز خسارت به طرف اول گردد، با تایید ناظر موظف به پرداخت آن یا کسر کردن آن از مبلغ قرارداد می باشد.
ماده ده – ضمانت قرارداد
- طرف اول قرارداد ………… فقره چک / سفته به مبلغ ………………… ریال و به شماره …………………… را به عنوان ضمانت پرداخت وجوه یا خسارات این قرارداد در نزد موسسه به امانت قرار می دهد تا در صورت عدم پرداخت وجوه قرارداد یا طلب مددکار ، ناظر یا طرف متضرر بتواند بر اساس آن اقدام حقوقی نماید.
- طرف دوم قرارداد ………… فقره چک / سفته به مبلغ ………………… ریال و به شماره …………………… را به عنوان ضمانت پرداخت وجوه یا خسارات این قرارداد در نزد موسسه به امانت قرار می دهد تا در صورت بروز خسارت ، ناظر یا طرف متضرر بتواند بر اساس آن اقدام حقوقی نماید.
ماده یازده – داوری قرارداد
چنانچه به هر دلیل در شرح وظایف طرفین این قرارداد اختلاف نظری روی دهد ابتدا با مذاکره بین طرفین حل و فصل خواهد شد و در نهایت ، این اختلاف توسط موسسه به عنوان نماینده طرفین بررسی و حل شده و نظر موسسه در این خصوص فصل الخطاب می باشد به نحوی که طرفین حق اعتراض نخواهند داشت.
تبصره : این داوری صرفاً مربوط به حل اختلافات در چارچوب این قرارداد و در امور حقوقی بوده و در صورت عدم تمایل موسسه به ورود در امور امور کیفری و جزایی شامل این بند نخواهد بود و طرفین می توانند در خصوص چنین اختلافاتی به دادگاه صالحه مراجعه فرمایند.
این قرارداد در یازده ده ماده و در ۴ صفحه و سه نسخه متحد شکل که همگی در حکم واحد هستند در تاریخ ………………….. امضا و بین طرفین مبادله گردید.
لطفا توجه فرمایید:
شرکت پرستاری مه چهرگان هیچ مسئولیتی در قبال مشکلات احتمالی قرارداد ندارد. قبل از اقدام به عقد قرارداد برای پرستار سالمند با مشاورین ما تماس حاصل فرمایید.
چرا پرستار ما تعجب کرد از این قرارداد. نمیدونم چرا سعی میکنن فرار کنند از شرایط
متاسفانه با در نظر نگرفتن یکی دومورد از این قرارداد شدیدا اذیت شدیم. خیلی به قرارداد دقت کنید
استخدام پرستار سالمند باید کارشمارو راحت ترکنه. نه این که به دردسر بیشتر دچار بشید. ما به راحتی هر کسی رو برای پرستاری انتخاب نمی کنیم.